“La vera comunicazione ha luogo quando ci mettiamo nel punto di vista dell’altro, cercando di capire il significato profondo di ciò che l’altro dice, sentire come lui sente, comprendendo la struttura di riferimento che l’altro usa. In parole povere, entrando in empatia con l’altro.”

C. Rogers, 1983

Percorsi di counseling e formazione centrati sulla persona

L’obiettivo del mio lavoro è facilitare le persone e le organizzazioni a raggiungere un modo di essere e di lavorare consapevole per ottenere un maggior benessere. Per fare questo ho pensato a dei percorsi formativi per trasferire le abilità di counseling (ascolto attivo, autenticità, empatia, comunicazione efficace) nelle organizzazioni di vario tipo al fine di creare degli ambienti di lavoro centrati sulle persone in cui si pratichi l’ascolto, la comunicazione e l’empatia. Perché In un clima di ascolto attivo e di rispetto reciproco, le persone possono mettere in moto nuove modalità di relazionarsi e di vivere al meglio il posto di lavoro.

Ascolto e attenzione alla persona, sono alcune delle qualità che fanno di Contatto Counseling® un partner ideale per sviluppare i tuoi progetti formativi per la gestione e lo sviluppo delle competenze trasversali, emotive e di leadership.

Affianchiamo inoltre le persone in azienda attraverso il counseling individuale e di gruppo (counseling aziendale).

I servizi di counseling e di formazione per il benessere delle organizzazioni che ti propongo, sono i seguenti:

Per scoprire i modelli e le teorie di riferimento visita la pagina Metodologie.

Per qualsiasi informazione sulle modalità organizzative e per richiedere una consulenza, contattami. Valuteremo insieme come lavorare per soddisfare al meglio le vostre esigenze. Tutte le attività sono costruite su misura, secondo le necessità di ogni azienda.

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