“Il luogo dell’apprendimento si trova ovunque la mente diventi viva”

James Hilmann

Contatto Counseling® di Karin Puliti nasce nel novembre 2011 con l’obiettivo di agevolare le persone e le organizzazioni nell’accrescere la padronanza delle competenze relazionali ed emotive al fine di raggiungere un maggior benessere sul lavoro e nella vita.

Il progetto è quello di utilizzare gli strumenti e la filosofia del counseling ed applicarli a dei percorsi di formazione e crescita personale per attivare le risorse cognitive, emotive e comportamentali delle persone.

I servizi che propongo si suddividono nelle seguenti aree d’intervento:

BENESSERE DELLA PERSONA

  • counseling del benessere;
  • counseling via Skype;
  • walking counseling;
  • laboratori espressivi di gruppo.

BENESSERE DELLE ORGANIZZAZIONI

  • formazione consapevole sulle competenze trasversali;
  • counseling aziendale;
  • progetto obiettivo benessere.

Perché intraprendere un percorso formativo o di counseling?

Ecco alcuni obiettivi verso i quali mettersi in cammino attraverso i percorsi di counseling e di formazione proposti:

  • migliorare la gestione della comunicazione e delle relazioni interpersonali;
  • aumentare la consapevolezza di sé in relazione alle proprie modalità di comunicare e gestire le emozioni;
  • apprendere a risolvere i problemi in maniera creativa;
  • sviluppare motivazione ed energia;
  • ritrovare la calma e la concentrazione necessari per raggiungere gli obiettivi;
  • prevenire lo stress ed attivare le strategie di coping;
  • attingere alle proprie risorse per star bene;
  • negoziare e gestire i conflitti interpersonali;
  • raggiungere un maggior benessere individuale e organizzativo.

I servizi di counseling e di formazione per il benessere della persona e delle organizzazioni offrono una consulenza professionale per:

  • sviluppare modalità di affrontare gli eventi della vita con motivazione, fiducia in sé stessi e nelle proprie capacità (counseling del benessere).
  • Acquisire gli strumenti per potenziare le competenze relazionali ed emotive agevolando la comunicazione e l’ascolto attivo tra i partecipanti, la lettura delle emozioni di ognuno, l’esplorazione delle proprie aree di miglioramento attraverso i nostri percorsi di formazione.
  • Attivare le capacità di ascolto e di gestione dello stress attraverso il counseling aziendale e attivare progetti specifici per promuovere il benessere nelle organizzazioni.

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