COUNSELING AZIENDALE

Il counseling aziendale può essere una metodologia di grande aiuto per ascoltare attivamente le necessità delle persone nelle organizzazioni e per poter riprogettare nuovi scenari basati sull’attivazione delle capacità comunicative e relazionali, di gestione, di fronteggiamento dello stress e di problem solving insite in ogni individuo. “Secondo le più recenti ricerche sulla soddisfazione professionale, le emozioni provate sul lavoro sono un riflesso immediato della qualità della vita lavorativa. Le persone che si sentono bene danno il meglio di sé sul posto di lavoro. La ricerca ha dimostrato che uno stato d’animo positivo potenzia la creatività e le abilità decisionali delle persone” – D. Golemann, Leadership Emotiva

Cosa fa il counselor in azienda

Il counselor lavora sulla facilitazione della consapevolezza e delle emozioni degli individui, ascolta e promuove un clima di benessere facilitando e attivando le risorse delle persone. In un clima di ascolto attivo e di rispetto reciproco, le persone possono mettere in moto nuove modalità di relazionarsi e di vivere al meglio il posto di lavoro.

Gli obiettivi del counseling aziendale sono essenzialmente centrati su:

  • attivare le risorse delle persone attraverso un processo di empowerment e prevenire in tale maniera lo stress sul lavoro facilitando una cultura del benessere e dello scambio relazionale e comunicativo;
  • affrontare momenti di cambiamento, di riorganizzazione, di difficoltà nella gestione dei processi lavorativi, comunicativi o relazionali.

Come lavoro

Il mio lavoro in azienda si basa su interventi dedicati alla promozione del benessere sul luogo di lavoro attraverso percorsi formativi e di counseling organizzativo, in un clima di ascolto attivo e di rispetto reciproco. È inoltre possibile lavorare anche attraverso il supporto del counseling individuale in presenza o via Skype.

L’ intervento si articola secondo le necessità del cliente: da subito possono essere concordati gli obiettivi da realizzare e momenti intermedi di verifica affinché il counseling operi sempre nella direzione che il cliente si attende.

Per qualsiasi informazione sulle modalità organizzative e per richiedere una consulenza contattami.

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